Если человек потерял работу, а работодатель платил за него социальные отчисления, Государственный фонд социального страхования (ГФСС) назначает ежемесячную выплату. В обиходе ее называют «пособием по безработице», а в Социальном кодексе РК (СК) – социальной выплатой на случай потери работы. Ниже – кто ее получает, как посчитать сумму и срок и что важно знать до 2027 года.
Коротко
- Право на выплату появляется со дня регистрации безработным в карьерном центре или на enbek.kz (п. 1 ст. 113 СК).
- Нужно не менее 6 месяцев социальных отчислений, и хотя бы одно из них – за последние 24 месяца (п. 1 ст. 115, п. 1 ст. 118 СК).
- Сумма = среднемесячный доход за 24 месяца × 0,45 × коэффициент стажа от 0,7 до 1,3 (ст. 118 СК). Из нее удерживают 10% пенсионных взносов (ст. 117 СК).
- Срок – от 1 до 6 месяцев в зависимости от того, сколько месяцев платились отчисления.
- Обратиться нужно не позднее 12 месяцев со дня, когда появилось право (п. 3 ст. 113 СК).
- С 1 января 2027 года максимальный срок сокращается до 3 месяцев – для тех, кто обратится за выплатой с этой даты (Закон РК от 11.06.2026 № 306-VIII).
Кто имеет право
Выплату получают участники обязательного социального страхования, за которых платились социальные отчисления, после регистрации безработным (п. 3 ст. 114 СК). В приеме заявления откажут, если стаж участия в системе меньше 6 месяцев или если за последние 24 месяца не было ни одного отчисления (подп. 6, 7 п. 1 ст. 115 СК).
Безработным не регистрируют тех, кто работает или ведет деятельность, лиц пенсионного возраста, младше 16 лет и некоторых других (п. 3 ст. 99 СК). Само по себе увольнение по собственному желанию не является основанием для отказа, если соблюдены условия о стаже отчислений и регистрации безработным. ГФСС прямо разъясняет: не имеет значения, уволился человек сам или по инициативе работодателя.
Как рассчитать сумму
Формула из п. 2, 3 ст. 118 СК:
Выплата = СМД × 0,45 × КСУ
- СМД – среднемесячный доход: доходы, с которых уплачены социальные отчисления за последние 24 месяца, делятся на 24. Месяцы без отчислений в сумму не попадают, но делитель остается 24 – поэтому перерывы уменьшают выплату.
- 0,45 – коэффициент замещения дохода.
- КСУ – коэффициент стажа участия, зависит от того, сколько месяцев за человека платили отчисления.
| Стаж участия (месяцев отчислений) | КСУ | Срок выплаты |
|---|---|---|
| 6–12 | 0,70 | 1 месяц |
| 12–24 | 0,75 | 2 месяца |
| 24–36 | 0,85 | 3 месяца |
| 36–48 | 0,90 | 4 месяца |
| 48–60 | 0,95 | 5 месяцев |
| 60–72 | 1,00 | 6 месяцев |
| 72 и более | 1,0 + 0,02 за каждые полные 12 месяцев сверх 60, но не более 1,3 | 6 месяцев |
Пример. Доход, с которого шли отчисления, все 24 месяца был 300 000 ₸, стаж участия – 5 лет (60 месяцев). Выплата: 300 000 × 0,45 × 1,0 = 135 000 ₸ в месяц в течение 6 месяцев. Из нее удерживают 10% обязательных пенсионных взносов, на счет придет около 121 500 ₸. Это иллюстрация расчета, точную сумму определяет ГФСС по фактическим отчислениям.
Посчитать свою сумму: калькулятор ниже – с учетом стажа, перерывов в отчислениях, удержаний и правил с 2027 года.
Удержания. Из выплаты удерживаются обязательные пенсионные взносы 10% – они идут в ЕНПФ. По исполнительным документам можно удержать не более 25% суммы к выплате (ст. 117 СК).
Отдельного «потолка» выплаты в кодексе нет, ограничение идет через отчисления: они исчисляются с дохода не больше 7 минимальных зарплат (ст. 245 СК). Для обращений с 2027 года ГФСС указывает, что выплата не может превышать 45% от 7 МЗП. Если человек получает выплату повторно, за каждый уже оплаченный месяц из стажа вычитают 12 месяцев (п. 5 ст. 118 СК).